事实上,在阿里巴巴成长起来之后,马云有种担忧:“我看到我们的干部离客户远了,离员工远了。”《互联网周刊》的记者也从阿里巴巴的一些客户那里听到了这样那样的感慨,比如,新员工与老阿里人在责任心上的差异,以及服务质量上面的变化。为了保证与客户的沟通,阿里巴巴为每位中层及高层干部都指派了任务,要求他们定期与客户进行交流,了解他们最新的需求和心态。
目前,阿里巴巴也在试图进入一些垂直性的专业商务领域,但这无疑再次提升了对服务的要求。“如果你不熟悉这个行业,你可能都不知道要去提供什么样的服务。就比如一个旅行箱产品,专业的人士知道要看拉杆,看手提部分的细节,但不专业的服务人员可能只会上传一张外观图片。”一位行业网站负责人对《互联网周刊》说,他认为阿里巴巴迈进垂直领域的难度较大。从几年前,阿里巴巴就在试图和一些垂直网站进行不同程度的合作。但这种合作还大多停留在和中小行业网站的资讯合作层面,一些具有价值的大中型行业网站还在观察整个局势而按兵不动。
如何能够让员工真正具有一种忧患意识,使得一些对策能真正贯彻到底?如何能让服务的热情真正从心底里迸发,把阿里巴巴的服务优势延续下去?这是阿里巴巴未来必须要考虑的问题。

